採用コンサルティングで支援 | サングローブ株式会社

採用コンサルティング

課題の洗い出しから採用方針の決定、求人運用まで、専任担当がサポート。これからの採用に求められる「すべて」をワンストップで提供可能です。あらゆるニーズに柔軟に対応できる運用プランで、貴社が目指す採用成功へと導きます。

経営の事業計画や中長期目標、人員計画、さらには過去の採用活動などついてヒアリングし、採用課題の洗い出しを実施。課題を明確にすることで、今後どのように採用活動を行うのが最良か、採用コンサルティング専任の担当者がクライアント様と共に考えてまいります。

「自社の強みがわからない」というクライアント様も中にはいらっしゃいます。担当者によるヒアリングでは、客観的な視点からご自身も気づいていなかった魅力を深掘り。また、どのような求職者が欲しいかを絞ったうえで、ターゲットに合わせてどのようにアピールポイントを打ち出すかご提案いたします。

ターゲットの心に刺さる求人は、どのようなものか。他社とは違うクライアント様ならではの魅力や特徴を、求職者のニーズとマッチングさせることがゴールです。読みやすい量のテキストやイメージが膨らむ写真など、高品質な自社求人を制作。“本当に欲しい”求職者からの応募・採用へと繋げてまいります。

提案内容に沿った運用を開始後、応募・採用状況についてヒアリングを実施。方針通りの成果が得られているか確認を行います。求人の打ち出し方や運用プランの変更といった改善策を、サングローブで吟味したうえでご提案することも可能です。検討・実行を繰り返して精度を上げ、採用活動の成功に繋げていきます。